Por este motivo, hemos adoptado el Modelo Organizativo conforme al Decreto Legislativo 231/2001, una herramienta que refuerza nuestra cultura de la legalidad y ayuda a prevenir comportamientos no conformes.
El Modelo 231, junto con el Código Ético y el Código de Sanciones, define normas claras para garantizar la integridad, la transparencia y la responsabilidad en todas las áreas de nuestra empresa, implicando a empleados, contratistas y socios.
La eficacia del sistema es supervisada por un Órgano de Vigilancia independiente (en italiano, Organismo di Vigilanza, OdV), que también es responsable de gestionar el canal de denuncias -establecido en virtud del Decreto Legislativo 24/2023– para recibir cualquier informe sobre infracciones o comportamientos contrarios a nuestros valores.
