Skip to main content
Loading
Corporate video
IL MODELLO 231 E IL SISTEMA WHISTLEBLOWING DI MAFLEX

IL MODELLO 231

Home

IL MODELLO 231 E IL SISTEMA WHISTLEBLOWING DI MAFLEX

In Maflex, precisione, affidabilità e innovazione sono valori che si riflettono non solo nei macchinari per la  trasformazione del tissue, ma anche nel modo in cui viene gestita l’azienda.  

Per questo è stato adottato il Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001: uno strumento che rafforza la nostra cultura della legalità e contribuisce a prevenire comportamenti non conformi.

Il Modello 231, insieme al Codice Etico e al Codice Sanzionatorio, definiscono regole chiare per garantire integrità, trasparenza e responsabilità in ogni ambito dell’attività, coinvolgendo dipendenti, collaboratori e partner.

A vigilare sull’efficacia del sistema è un Organismo di Vigilanza (OdV) indipendente, che ha anche il compito di gestire il canale Whistleblowing – previsto dal D.Lgs. 24/2023 – per ricevere eventuali segnalazioni di violazioni o comportamenti contrari ai nostri valori.

 

Codice Sanzionatorio

Fornitori

Scarica l’abstract